よくある質問
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応募・選考について
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未経験・異業種からの転職は可能ですか。
可能です。充実した研修プログラムをご用意していますので、未経験の方でも必要な知識・スキルを身に付けることができます。
採用選考においては、特に「人物重視・意欲重視」としていますので、ぜひチャレンジしてください。 もちろん、同一職種・業界の方からのご応募もお待ちしています。 -
応募後の採用スケジュールはどうなりますか。内定までにどれくらい時間がかかりますか。
①エントリー
②「書類選考」
③「一次面接」※WEB面接
この時点での応募書類の提出は不要です。
事前に会社説明動画のURLをお送りしますので、あらかじめ視聴していただくようお願いします。
④「最終面接」※WEB面接
面接日までに応募書類の情報登録をお願いしております。
⑤内定
という流れで進めます。
内定までの期間につきましては、おおよそ3週間~4週間程度いただいています。 -
選考会場はWEBとの事ですが、オンライン面接は初めてなので、不安です。大丈夫でしょうか。
事前準備から当日の接続方法まで詳しくご案内いたします。
(使用ツールはzoomを予定。スマホでも参加可能です。) -
面接は土日か夜間しか参加できないのですが、考慮していただくことはできますか。
できます。実際に行っておりますので遠慮なくご相談ください。
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入社日の調整は可能でしょうか。
毎月1日が入社日になりますが、入社月は入社者のご希望に合わせます。
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配属や勤務地はどのように決まるのでしょうか。
入社後の研修店舗につきましては、原則、現住所から通勤可能な範囲内の直営店舗より選定します。通勤圏内にそのような店舗がない場合につきましては、お住まいをプレナスにて準備し、転宅いただく可能性もあります。
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応募資格に年齢制限はありますか。
49歳以下の方になります。(長期キャリア形成のため)
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必要な資格はありますか。
普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須となります。
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過去に応募したことがあるのですが、再応募は可能ですか。
前回の応募から相応な期間が経過し、新たなご経験やスキルを身につけられた場合は再応募可能です。
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過去にプレナスに在籍していましたが、応募は可能ですか。
プレナスには再雇用制度がありますので、一度ご相談ください。
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障害者雇用も行っていますか。
プレナスのグループ会社にプレナスワークサービスがございましてそちらで行っております。
プレナスワークサービスはこちら -
現在、在職中の会社の社宅に住んでいます。入社時から社宅に入居する事は可能ですか。
状況をお伺いさせていただいた上で当社の規程に当てはまる場合、入居可能です。
入社後について
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他の職種への異動はありますか。
総合職グローバルコースの方は異動の可能性があります。
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入社後に転居を伴う転勤はありますか。
可能性はあります。転勤は、社員の成長と適性や経験を考えて決定しています。
転勤によって、さまざまなお客様と関わり、社員とつながり、店舗を知っていくことで、今までなかった価値観や仕事観、地域の特徴を学び、スキルを高めていただきたいと考えています。 -
寮・社宅はありますか。
あります。自宅近隣に研修店舗がない場合や社命で転勤となった場合に適用されます。
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入社後の教育制度はどのようになっていますか。
社員一人一人の成長につながる研修プログラムを用意しています。
人材育成・教育制度はこちら -
中途採用の人はどれくらいいますか。
2022年は全体の75%、2023年は全体の74%が中途入社になります。
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確定拠出年金の移管・新規の加入は可能ですか。
可能です。入社後に専門部署から中途入社者用に説明会があります。
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退職金制度はありますか。
当社は前払い退職金を払ったうえでライフプラン制度(確定拠出年金)に任意で加入する仕組みなので、退職金制度はあります。
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新卒採用と中途採用で処遇(昇給・昇格)に違いはありますか。
違いはありません。