募集要項

「ほっともっと」「やよい軒」の店舗責任者候補【グローバルコース】

正社員

• 49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 高卒以上

全国に展開しているプレナスブランドの各直営店舗

事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。

• ※初回勤務地は、現在お住まいの場所から通勤可能な店舗を選定します。
• ※社命による転勤の際は、福利厚生の借上げ寮・社宅制度が適用になります

＜積極採用エリア＞
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫

月給 32万3000円～42万円 +各種手当
※固定残業代を含む：
月額 7万円～9万1000円／35時間分
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）

• ◆2023年から4年連続で、給与ベースアップ実施中。

• ◆経験・能力に応じて、社内規程に基づき決定します。

＜入社時・年収例＞

576万円（大阪在住、世帯主、独身）

＜研修期間6ヶ月＞
月給 25万3000円～32万8000円 +各種手当
研修期間中は勤務地変更なし、固定残業代なし（残業が発生した場合は時間外手当を支給）

• 住宅手当（居住地域や世帯状況に応じて月5,000円～35,000円支給）

• 子育て支援手当（扶養する子1名につき 月額8,000円）

• 通勤手当（上限 月額50,000円）

• 深夜勤務手当

社命で転勤になった際は
＜充実の家賃サポート＞
＜引越し代・敷金・礼金は会社負担＞

• ◆借り上げ社宅制度

  独身者：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円

• ◆単身赴任者用借上げ寮

  • 月3,000円で入居

  • 単身赴任手当：月43,000円

  • 単身赴任の方は月1回の帰省旅費を会社負担

• 年2回（6月・12月）

年1回（4月）

入社後3ヶ月間

入社後6ヶ月間（中途入社者専用の充実した研修プログラムを完備。基礎から着実に学ぶことができます。）

キャリアアップの上限はありません。
また、職種の制限もありません。

キャリアプランはこちら

• フルフレックスタイム制

  1日の標準労働時間 7時間45分

  月ごとの所定労働時間内で、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。（フレキシブルタイム・コアタイムの設定なし）

＜研修期間（6カ月）＞

シフト制（実働7時間45分）

ほっともっと…閉店時刻が22時より前の店舗が全体の76％（直営店）
やよい軒…開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が全体の88％（直営店）

◆シフト制（月9～12日）

年間休日122日（2026年度）
※前年度より10日間増加！

• 有給休暇

• アニバーサリー休暇（年1回、3連休の取得を

• 多目的休暇（年1回、2連休の取得を

• 傷病休暇（傷病欠勤に限定した有給休暇を入社時に5日付与。6ヶ月で消滅。）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇・介護休業

• 生理休暇

• 子の看病休暇

• 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

• 借上げ社宅制度（独身寮：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円）

• ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度を利用可）

• 独立支援制度

• のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり）

• 永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）

• 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券

• カフェテリアプラン（多様な福利厚生メニューの中から、好きなものを自由に選択し利用可）

• 宿泊施設割引/全国各地

• 食事補助制度

• 慶弔見舞金

• 結婚祝金（10万円/勤続1年以上対象）

• 両立支援制度

• 24時間健康相談サービス

• ハラスメント相談窓口

• 自己申告制度

• コンディションチェック（月1回）

• 副業・兼業制度（入社1年以上の社員が対象）

「ほっともっと」「やよい軒」の店舗責任者候補【リージョナルコース】

正社員

• 49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 高卒以上

店舗責任者として、当社ブランドの直営店店舗運営全般をお任せします。

全国に展開しているプレナスブランドの各直営店舗

• 当社が定めた各エリア（下記7つ）から選択し、その範囲内が勤務地の対象となります。
  ※エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります。またエリア区分は、変更になる可能性があります。

  • 北海道エリア/北海道

  • 東北エリア/青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島

  • 関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川

  • 中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井

  • 関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重

  • 中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛

  • 九州エリア/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

• ※初回勤務地は、現在お住まいの場所から通勤可能な店舗を選定します。
  ※社命による転勤の際は、福利厚生の借上げ寮・社宅制度が適用になります。

• ＜積極採用エリア＞
  東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫

月給 31万7000円～39万3000円 +各種手当
※固定残業代を含む：
月額 6万9000円～8万5000円／35時間分
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）

• ◆2023年から4年連続で、給与ベースアップ実施中。

• ◆経験・能力に応じて、社内規程に基づき決定します。

＜入社時・年収例＞

568万円（愛知在住、世帯主、妻・子1人）

＜研修期間6ヶ月＞
月給 24万8000円～30万8000円 +各種手当
研修期間中は勤務地変更なし、固定残業代なし（残業が発生した場合は時間外手当を支給）

• 住宅手当（居住地域や世帯状況に応じて月5,000円～35,000円支給）

• 子育て支援手当（扶養する子1名につき 月額8,000円）

• 通勤手当（上限 月額50,000円）

• 深夜勤務手当

社命で転勤になった際は
＜充実の家賃サポート＞
＜引越し代・敷金・礼金は会社負担＞

• ◆借り上げ社宅制度

  独身者：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円

• ◆単身赴任者用借上げ寮

  • 月3,000円で入居

  • 単身赴任手当：月43,000円

  • 単身赴任の方は月1回の帰省旅費を会社負担

• 年2回（6月・12月）

年1回（4月）

入社後3ヶ月間

入社後6ヶ月間（中途入社者専用の充実した研修プログラムを完備。基礎から着実に学ぶことができます。）

役職「OFC」が、キャリアアップ上限になります。
（一般的なエリアマネージャークラス）

キャリアプランはこちら

• フルフレックスタイム制

  1日の標準労働時間 7時間45分

  月ごとの所定労働時間内で、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。（フレキシブルタイム・コアタイムの設定なし）

＜研修期間（6カ月）＞

シフト制（実働7時間45分）

ほっともっと…閉店時刻が22時より前の店舗が全体の76％（直営店）
やよい軒…開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が全体の88％（直営店）

◆シフト制（月9～12日）

年間休日122日（2026年度）
※前年度より10日間増加！

• 有給休暇

• アニバーサリー休暇（年1回、3連休の取得を

• 多目的休暇（年1回、2連休の取得を

• 傷病休暇（傷病欠勤に限定した有給休暇を入社時に5日付与。6ヶ月で消滅。）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇・介護休業

• 生理休暇

• 子の看病休暇

• 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

• 借上げ社宅制度（独身寮：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円）

• ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度を利用可）

• 独立支援制度

• のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり）

• 永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）

• 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券

• カフェテリアプラン（多様な福利厚生メニューの中から、好きなものを自由に選択し利用可）

• 宿泊施設割引/全国各地

• 食事補助制度

• 慶弔見舞金

• 結婚祝金（10万円/勤続1年以上対象）

• 両立支援制度

• 24時間健康相談サービス

• ハラスメント相談窓口

• 自己申告制度

• コンディションチェック（月1回）

• 副業・兼業制度（入社1年以上の社員が対象）

「ほっともっと」「やよい軒」の店舗責任者候補【エリアコース】

正社員

• 49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 高卒以上

店舗責任者として、当社ブランドの直営店店舗運営全般をお任せします。

現住所から通勤可能な範囲内の直営店指定店舗（その範囲内では勤務店舗が変わる可能性があります）

転居を伴う転勤はありません。

お住まいの地区によっては、応募をお受けできない場合があります。
また、規程人数に達した場合、応募を中止する場合があります。

• ※現在お住まいの場所から通勤可能な店舗を選定します。
• ※このコースにおいては、借上げ寮・社宅制度は適用になりません。

＜積極採用エリア＞
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫

月給 31万円～38万1000円 +各種手当
※固定残業代を含む：
月額 6万7000円～8万3000円／35時間分
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）

• ◆2023年から4年連続で、給与ベースアップ実施中。

• ◆経験・能力に応じて、社内規程に基づき決定します。

＜入社時・年収例＞

555万円（埼玉在住、世帯主、妻・子1人）

＜研修期間6ヶ月＞
月給 24万3000円～29万8000円 +各種手当
研修期間中は勤務地変更なし、固定残業代なし（残業が発生した場合は時間外手当を支給）

• 住宅手当（居住地域や世帯状況に応じて月5,000円～35,000円支給）

• 子育て支援手当（扶養する子1名につき 月額8,000円）

• 通勤手当（上限 月額50,000円）

• 深夜勤務手当

• 年2回（6月・12月）

年1回（4月）

入社後3ヶ月間

入社後6ヶ月間（中途入社者専用の充実した研修プログラムを完備。基礎から着実に学ぶことができます。）

役職「OFC」が、キャリアアップ上限になります。
（一般的なエリアマネージャークラス）

キャリアプランはこちら

• フルフレックスタイム制

  1日の標準労働時間 7時間45分

  月ごとの所定労働時間内で、この日は5時間勤務・9時間勤務など、自身の判断のもとに柔軟な働き方ができます。（フレキシブルタイム・コアタイムの設定なし）

＜研修期間（6カ月）＞

シフト制（実働7時間45分）

ほっともっと…閉店時刻が22時より前の店舗が全体の76％（直営店）
やよい軒…開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が全体の88％（直営店）

◆シフト制（月9～12日）

年間休日122日（2026年度）
※前年度より10日間増加！

• 有給休暇

• アニバーサリー休暇（年1回、3連休の取得を

• 多目的休暇（年1回、2連休の取得を

• 傷病休暇（傷病欠勤に限定した有給休暇を入社時に5日付与。6ヶ月で消滅。）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇・介護休業

• 生理休暇

• 子の看病休暇

• 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

• ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度を利用可）

• 独立支援制度

• のれん分け制度（加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり）

• 永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）

• 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券

• カフェテリアプラン（多様な福利厚生メニューの中から、好きなものを自由に選択し利用可）

• 宿泊施設割引/全国各地

• 食事補助制度

• 慶弔見舞金

• 結婚祝金（10万円/勤続1年以上対象）

• 両立支援制度

• 24時間健康相談サービス

• ハラスメント相談窓口

• 自己申告制度

• コンディションチェック（月1回）

• 副業・兼業制度（入社1年以上の社員が対象）

当社ブランド店舗の工事管理・メンテナンス職

正社員

• 45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

• 高卒以上

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 何かしらの建築設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方
  （分野や年数は不問です。例えば20代で上記経験が数年くらいの方も歓迎します。）

新規出店や店舗改装などにあたり、いわゆる”施主側”として店舗づくりに携わります。

• 図面確認・修正
• 工事の工程管理
• 予算・品質管理
• 関連部署との社内打合せ
• 協力会社の手配・管理

など

【東京・大阪・福岡　同時募集】

• ◆本社（東京）

  東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
  ＜アクセス＞「銀座駅」「東銀座駅」より徒歩5分

• ◆関西オフィス（大阪）

  大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル 4・5・7F
  ＜アクセス＞「新大阪駅」より徒歩12分

• ◆福岡オフィス（福岡）

  福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-8 ドコモ博多ビル 4F
  ＜アクセス＞「博多駅」より徒歩11分

※将来的にキャリアアップやジョブローテーションのタイミングで転勤が発生する可能性があります。
※社命で転勤になった際は、家賃・引越し代などをしっかりサポートいたします。

月給 28万円～36万円 ＋各種手当

※残業が発生した場合は時間外手当を支給
※ご経験や能力を考慮の上、優遇します。

• 住宅手当（居住地域や世帯状況に応じて月5,000円～35,000円支給）

• 子育て支援手当（扶養する子1名につき 月額8,000円）

• 通勤手当（上限 月額50,000円）

• 深夜勤務手当

社命で転勤になった際は
＜充実の家賃サポート＞
＜引越し代・敷金・礼金は会社負担＞

• ◆借り上げ社宅制度

  独身者：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円

• ◆単身赴任者用借上げ寮

  • 月3,000円で入居

  • 単身赴任手当：月43,000円

  • 単身赴任の方は月1回の帰省旅費を会社負担

• 年2回（6月・12月）

年1回（4月）

入社後3ヶ月間

メンバーからスタートし、課長職・部長職を目指すことが可能です。

1日の標準労働時間 7時間45分

フレックスタイム制
※繁忙期もありますが、残業は月平均10時間程度です。

◆完全週休二日制

※月数回、土日祝の出勤あり（メンテナンスのコール受付のため／平日に代休を取得）

年間休日122日（2026年度）
※前年度より10日間増加！

• 有給休暇

• アニバーサリー休暇（年1回、3連休の取得を

• 多目的休暇（年1回、2連休の取得を

• 傷病休暇（傷病欠勤に限定した有給休暇を入社時に5日付与。6ヶ月で消滅。）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇・介護休業

• 生理休暇

• 子の看病休暇

• 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

• 借上げ社宅制度（独身寮：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円）

• ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度を利用可）

• 永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）

• 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券

• カフェテリアプラン（多様な福利厚生メニューの中から、好きなものを自由に選択し利用可）

• 宿泊施設割引/全国各地

• 食事補助制度

• 慶弔見舞金

• 結婚祝金（10万円/勤続1年以上対象）

• 両立支援制度

• 24時間健康相談サービス

• ハラスメント相談窓口

• 自己申告制度

• コンディションチェック（月1回）

• 副業・兼業制度（入社1年以上の社員が対象）

当社ブランド店舗の立地開発職

正社員

• 45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

• 高卒以上

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 店舗の出店に関する何らかのご経験をお持ちの方
  （分野や年数は不問です。飲食業界での店長経験や、SV、開発系の経験者などもOKです。）

自社ブランドの新規出店に伴う店舗開発・立地開発をお任せします。

• 専門業者（不動産業者／仲介業者など）から届く物件情報の収集、精査
• 収集した情報に基づく各種調査（競合店の出店状況や交通量調査など）
• 土地や物件の選定
• 土地オーナー・テナントオーナーとの交渉
• 契約
• 各種契約書の作成
• 社内関連部署との連携

など

【東京・大阪・福岡　同時募集】

• ◆東京：茅場町オフィス

  東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング
  ＜アクセス＞「茅場町駅」より徒歩1分

• ◆大阪：関西オフィス

  大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル 4・5・7F
  ＜アクセス＞「新大阪駅」より徒歩12分

• ◆愛知：中部オフィス

  愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル2F
  ＜アクセス＞「矢場町駅」より徒歩4分

※将来的にキャリアアップやジョブローテーションのタイミングで転勤が発生する可能性があります。
※社命で転勤になった際は、家賃・引越し代などをしっかりサポートいたします。

月給 27万8000円～37万7000円 ＋各種手当

※ご経験や能力を考慮の上、優遇します。

• 住宅手当（居住地域や世帯状況に応じて月5,000円～35,000円支給）

• 子育て支援手当（扶養する子1名につき 月額8,000円）

• 通勤手当（上限 月額50,000円）

• 営業手当（事業場外みなし労働時間制に対する割増賃金相当額として、月15,000円～20,000円支給。※グレードにより金額が異なる）

• 深夜勤務手当

社命で転勤になった際は
＜充実の家賃サポート＞
＜引越し代・敷金・礼金は会社負担＞

• ◆借り上げ社宅制度

  独身者：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円

• ◆単身赴任者用借上げ寮

  • 月3,000円で入居

  • 単身赴任手当：月43,000円

  • 単身赴任の方は月1回の帰省旅費を会社負担

• 年2回（6月・12月）

年1回（4月）

入社後3ヶ月間

メンバーからスタートし、課長職・部長職を目指すことが可能です。

【事業場外みなし労働時間制】事業場内労働あり

1日のみなし労働時間／7時間45分

標準的な勤務時間帯／9:00～17:45
※残業は月平均10時間程度です。

◆完全週休二日制

年間休日122日（2026年度）
※前年度より10日間増加！

• 有給休暇

• アニバーサリー休暇（年1回、3連休の取得を

• 多目的休暇（年1回、2連休の取得を

• 傷病休暇（傷病欠勤に限定した有給休暇を入社時に5日付与。6ヶ月で消滅。）

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 介護休暇・介護休業

• 生理休暇

• 子の看病休暇

• 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

• 借上げ社宅制度（独身寮：自己負担10,000円、家族向け社宅：自己負担25,000円）

• ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度を利用可）

• 永年勤続表彰/15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与）

• 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券

• カフェテリアプラン（多様な福利厚生メニューの中から、好きなものを自由に選択し利用可）

• 宿泊施設割引/全国各地

• 食事補助制度

• 慶弔見舞金

• 結婚祝金（10万円/勤続1年以上対象）

• 両立支援制度

• 24時間健康相談サービス

• ハラスメント相談窓口

• 自己申告制度

• コンディションチェック（月1回）

• 副業・兼業制度（入社1年以上の社員が対象）